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下面附上一則新聞讓大家了解時事



 被爆議長選舉要陳政忠投藍 柯文哲：聽聽就好


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（中央社記者梁珮綺台北26日電）國民黨市議員陳錦祥、葉林傳當選正副議長，市議員陳政忠指投票前確實接到台北市長柯文哲電話，要他票投藍營；柯文哲今天說，他沒有自己打電話，一切聽聽就好。

柯文哲上午出席107年度台北市優良市集、樂活名攤頒獎典禮，典禮開始前接受媒體訪問時做上述表示。

台北市議會昨天舉行正副議長選舉，由陳錦祥、葉林傳當選，票數分別為33票、32票。柯文哲否認遊說台北監督連線市議員票投藍營。

不過，有媒體報導，陳政忠證實投票前接到柯文哲電話，要他票投國民黨；對此，柯文哲今天說，「我沒有自己打，不要說我們去關說」，並詢問記者「你從哪聽來的」、「聽聽就好」。

對於前教育部長葉俊榮同意台大校長當選人管中閔上任，請辭獲准，柯文哲認為，全案已耗損3名教育部長，建議管中閔安靜上任、認真做事，結束一切紛擾。

前新北市長朱立倫宣布投入2020總統大選，柯文哲說，參政是人民權利，「有人要去選舉，就祝福他」。

至於都發局長黃景茂要在大巨蛋案達到雙贏，柯文哲說，大巨蛋已拖了4年，他的原則還是不刁難也不放水，為了該案未來不要有併發症，所以任何審查、會議都錄影錄音，「藉著公開透明的方式，讓這案子可能的爭議降到最少」。（編輯：李錫璋）1071226







 將導入職業球隊人事及管理方式 華碩調升固定薪資逾5％


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工商時報【翁毓嵐╱台北報導】

品牌廠華碩（2357）今年PC事業營運遭逆風，業績表現及集團組織重整、人力資源規劃都屢成外界關注焦點，昨（5）日華碩正式對其近日內部執行之薪資調整專案說明，同時公布5％以上平均調薪幅度，未來並將導入新世代的職業球隊人事及管理方式，以期吸引適宜人才的納用。

華碩於上周對內發布將進行薪資結構性調整說明，昨日向內部公告實際調整結果。該結構調整的部分先前多被內部員工稱為結構性「移」薪，在未公告前引起諸多恐被降薪疑慮。華碩昨說明，由於部分員工過去敘薪時固定薪資比例較低，結構調整係將變動的分紅獎金比例調整、轉加計至每月的固定薪資中，後其固定月薪占比及實質總額將增加。

華碩並同時公告今年度的年度特別調薪幅度，將在固定薪資部分平均調升5∼6％，比照往年及業界平均落在3∼4％的調薪比例來看，預期有優於產業平均薪資水準。

業界人士指出，華碩此回大幅更改薪資結構、增加底薪的做法，將使得其集團內部分過去以衝分紅獎金來補較低底薪的事業部門，必須重新調配資源及運作步伐，好讓手上人力及團隊能在合理的待遇下有所發揮。另一方面，調升底薪比例的薪資結構，亦較有助吸引以業績掛帥的其他企業人才。

據了解，華碩內部對於此回調整薪資方案的反應仍呈現兩極化，未被列入結構調整的員工多認為今年的年度特別調薪較有感，但也擔心未來其既有的分紅獎金會受到影響。至於被納入結構調整的，多為分紅獎金占實質薪資比例達25％以上的職員，對實質薪資在差不多職等區間、但固定薪資卻低於其他同事的員工而言，亦明顯有感。

針對未來人事管理，華碩在經營團隊及各事業處主管經多次深入討論後，擬逐步導入新世代如職業球隊的人才招募及管理方針，在持續招募具專業能力、擅團隊合作，且可共同達成致勝目標的人才，同時也將以符合市場價值的薪酬，在目標達成後共享經營成果，另對於未能善盡其能力、功能重疊或定位受限的人才，也應釋出以促成正向的人才流動。









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